仕事と家事・育児で時間はパツパツ。
転職活動をする時間なんてない……。そう思ってなんとなく日々が過ぎていませんか？
でもちょっと待ってください。
当たり前ですが、私たちは今が一番若いんです。
この記事でわかること
- ワーママにおすすめの転職エージェント
- ワーママ転職を後悔しない方法
- 転職エージェントの注意点
「ワーママが転職エージェント使うなら？｣
「時短やリモートワークで転職したい」
今回は、こんなお悩みを解決します！
こまり先延ばしぐせも今回ばかりは……！
すずめとりあえずエージェントをチェック！
時短に強い！ワーママにおすすめの転職エージェント5選
ワーママにおすすめする転職エージェントは次の5つです。
＜おすすめの転職エージェント＞
タップで詳細を確認できます
- 1位：リアルミーキャリア
- 2位：doda
- 2位：type女性の転職エージェント
- 4位：パソナキャリア
- 5位：RECRUITエージェント
- 番外編：LIBZ
- 番外編：Wantedly
- 番外編：coachee
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| 詳細・公式サイト | 詳細はこちら 公式サイト→ | 詳細はこちら 公式サイト → | 詳細はこちら 公式サイト→ | 詳細はこちら 公式サイト→ | 詳細はこちら 公式サイト→ |
| 扱う業界 | IT・WEB・人材系が多い | ほぼ全て | 営業・エンジニア系が多い | 営業・エンジニア・事務系が多い | ほぼ全て |
| ワーママ向け | ◎ | △ | 〇 | 〇 | △ |
| 公開求人数 | 記載なし | 20万件以上 | 1万件以上 | 3万5千以上 | 40万件以上 |
| 非公開求人数 | 記載なし | 4万件以上 | 1万8千以上 | 約２万件 （全求人数の6割から計算） | 32万件以上 |
| 時短求人数 | 記載なし | 27,072 | 209 | 1,088 | 19,436 |
| 対応エリア | 首都圏・大阪市特化 | 全国 | 一都三県 （東京・神奈川・千葉・埼玉）特化 | 全国 | 全国 |
| LINE連絡 | あり | あり | あり | あり | 明記無し |
| 面接対策 履歴書添削 | あり | あり | あり | あり | あり |
| 時短求人の割合 | 多い | 多い | 少ない | 少ない | 少ない |
| リモートワークの割合 | 多い | やや多い | 少ない | 多い | 少ない |
| その他の特徴 | 社員の９割が女性 （うち７割がワーママ） | 転職サイトと同時に利用できる | メイクアップサービスあり | ハイクラス転職 | 圧倒的な求人数 |
今回は番外編としてワーママにおすすめの転職サイトも紹介しています。
すずめランキングの基準は「女性の時短・リモート可の正社員転職」に向いているかどうかです。
では、それぞれ詳しくお伝えします！
1位：リアルミーキャリア | 時短正社員専門
「リアルミーキャリア」は、育児をしながら働くママ・パパを支援する転職エージェントです。
唯一の時短正社員専門エージェントで、時短正社員の転職支援実績はNo.1。
登録者数は毎月2,000名以上。
採用動向、キャリアプランの提案、求人紹介、履歴書添削、面接対策、内定条件の交渉など、すべて無料でサポートしてくれます。
社員の9割が女性ということもあり、エージェントの方がワーママの状況をわかってくれるというメリットがあります。
担当エージェントに対するマイナスな口コミがほぼなかったのも大きなポイント。
また、アドバイザーとの連絡はLINEで行えてWeb面談も任意です。
スキマ時間に対応できるため子育て中でも手軽に転職活動を進められたとの口コミも。
口コミや評判はこちらの記事にまとめてあります。
ただ、時短正社員という条件上、扱う求人数は少なめ。
紹介可能エリアは東京23区内と大阪市内が中心で、首都圏に勤務できない場合は求人がないこともあります。業種もWeb系が多く、やや偏り気味です。
こまり求人数は公開されてないの？
すずめそうだね。
・自社の求人情報を漏らさない
・登録者の話を聞いてから紹介
などの目的から公開しないこともあるよ。
時短正社員にしぼると求人数が少なくなるのは必須なので、そこは大手エージェントや転職サイトとの併用でカバーするのがおすすめです。
＼ 時短正社員の求人はここから ／
2位：doda | 転職者の2人に1人が利用
「doda」はテレビCMでもおなじみの大手転職エージェントです。
業界トップクラスの公開求人数20万件以上（2023年8月現在）を提供しています。
はたらく女性向けにキャリア診断や適職診断があり、スキマ時間で自己分析ができます。
求人の母数が大きいので「時短」でのキーワード検索では2万件以上の求人がヒットしました。
2023年のオリコン顧客満足度調査で顧客満足度No.1を獲得。
転職サイト一体型なので、自分のペースで進められるのもワーママにとっては嬉しいポイントです。
こまり大手で時短求人も多いのになんで2位なの？
すずめワーママ事情を分かってくれるエージェントに当たる確率が低いと考えたからなんだ。
そのため、リアルミーキャリアやtype女性のエージェントなどのワーママ向けエージェントと併用するのがおすすめです。
求人数が選択肢が広がる一方で、メールや連絡が多いとの声もあります。
気になる口コミや評判はこちらの記事にまとめました。
エージェントを利用しない場合は転職サイトだけの利用も可能です。
＼ 使えるサービスならダントツで多い／
3位：type女性の転職エージェント | 25年以上のノウハウ
「type女性の転職エージェント」は、type転職エージェントの女性向けサービスです。
女性コンサルタントが多いことや無料のメイクアップサービスがあるなど、女性の転職サポートが充実しています。
女性の結婚や出産といったライフイベントに配慮し、女性転職者の悩みに寄り添ったカウンセリングを行ってくれるなどの口コミも。
一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）に特化しており、大手エージェントと比べると保有求人数は多くありません。求人紹介を断られるケースも見られます。
求人は営業職やエンジニア職が多め。
時短可の求人はそれほど多くはない印象です。
しかし、typeの運営会社である「株式会社キャリアデザインセンター」は25年以上の人材紹介経験とノウハウがあります。
年間10,000名以上のキャリアカウンセリング、年間数千名の転職支援実績も達成。
グループサービスの「type転職エージェント」では利用者の7割以上が年収アップするなど、人材紹介企業としてのノウハウを活かしたサポートで実績を上げています。
さらに、エージェントとは別に「女の転職type」という転職サイトを持っています。
他社エージェントに登録しなくても求人探しができるのはメリットですね。
＼ 女性の転職なら ／
3位：パソナキャリア | ハイクラス転職なら
パソナキャリアは、女性のキャリアに力を入れているハイクラス転職向けエージェントです。
オリコン満足度3年連続1位のカウンセリング力を誇り、ヒアリングやサポートが丁寧との声も多くあります。
女性の社会進出を支援しながら、専門職や管理職へのチャレンジも応援。
「女性管理職のキャリア&転職サポートチャンネル」もYouTubeにて運営しています。
3位の理由は、ハイクラス転職向けであり時短入社可の求人が多くないこと、40代半ば以降の求人も多くないことです。
担当キャリアアドバイザーの対応については、ばらつきがあり、連絡がない・返信が遅い・合わない求人を紹介されるというケースもあるようです。
1位のリアルミーキャリアや3位のtype女性の転職エージェントと併用することで、担当エージェントとのミスマッチを回避できます。
＼ 女性の管理職に強い ／
5位：RECRUITエージェント | 求人数No.1
リクルートエージェントは、圧倒的な求人数を誇る転職エージェントです。
非公開求人だけでも20万件以上。
規模が大きい分膨大なデータとノウハウを持ち、幅広い業界の求人を保有しています。
「時短」のキーワードで検索すると２万件近い公開求人が見つかりました。
拠点が全国にあるので、地方転職もサポート可能、対面での面談もしてもらえます。
無料面接セミナーや年収交渉支援など、大手ならではの幅広いサービス利用できるのもポイントです。
スピーディーな転職活動を重視し、3か月以内の転職活動が推奨されています。
こまりなかなか時間が取れないワーママにとっては厳しいと感じるかも。
また、エージェントの質については担当者によるところがだいぶ大きいようです。
「希望と違う求人を紹介された」
「押しが強く強引に感じた」
などの口コミも見られたので合わないときは担当者の変更や乗り換えも検討しましょう。
とはいえ、この求人の多さはぜひ活用したいですね。
＼ 2分で登録OK ／
番外編：LIBZ
「LIBZ」は、リモートワークやフレックスタイム制で働ける求人をメインに扱う転職サイトです。
柔軟な働き方や新しい価値観を重視した求人の情報をチェックできるのが魅力。
すずめワークライフバランスや自分の働き方を見直したいワーママはチェック！
自分から求人を探すほか、スカウト形式で連絡が来ることもあります。
また、社内の性別比率など、企業のスタンスに関する情報も掲載。
正社員転職から業務委託案件、エグゼクティブ案件まで幅広いカテゴリーを網羅しつつ、現代社会のニーズに応える方針で運営されています。
単独での求人チェックはもちろん、転職エージェントと併用するのも向いています。
＼ リモートワークの求人をチェック ／
番外編：Wantedly
Wantedlyは、ビジネスSNSとも呼ばれている転職マッチングサイトです。
リモートワーク可の求人を多く扱っています。
ハイキャリア向けと言うよりはベンチャー企業を多く扱い傾向にあります。
20～30代を中心に350万人以上が登録しており、求人数も12万件超え。
すずめスカウトメインで転職活動をしたい人や価値観重視の転職をしたい人におすすめです。
求人に応募する前に、担当者と会って企業の雰囲気を確認できるというメリットも。
社員の入社エピソードやインタビューがブログのように掲載されているので企業のいろいろな面を見られます。
ただし、募集要項に給与と待遇(福利厚生など)が表記されていない点はデメリットと言えますね。
給与・待遇はほかの転職サイトで確認するなどして対策しましょう。
デメリットに上手く対処しつつ、無料で12万件分の求人情報を活用しましょう。
＼ あの企業の意外な一面／
番外編：coachee
「coachee（コアチー）」はキャリア相談専門のスキルシェアサービスです。
サービスの内容としてはココナラをイメージすると、わかりやすいでしょう。
保有求人への転職をサポートする転職エージェントとは異なり、必ずしも転職がゴールではないのが魅力。
こまりキャリア相談やスキルアップの相談もOK！
- 自己分析
- 履歴書添削
- スキル向上
- 女性のキャリア
などさまざまな分野のコーチに1回1,000円～相談できます。
有料である点と、相談相手は企業でなく個人になる点に注意して、自分に合ったコーチを選びましょう。
こまりそれぞれのプロに頼めるのは嬉しいね。
すずめコーチの実務経験や所持資格をしっかりチェックするのがポイント！
＼ 自分で相談相手を選べる ／
ワーママ転職で後悔しないポイント
ワーママの転職は、大きな決断ですよね。
後悔しないためにも次の3つのポイントを押さえておきましょう。
- 譲れない条件を決めておく
- 家族に理解してもらう
- 産休・育休制度の確認を忘れずに
ワーママの転職ならではのポイントですね。
こまり新しい一歩を幸せな未来への第一歩にするために…！
それぞれ詳しくお伝えします。
譲れない条件を決めておく
求人を見ていると、いろいろな迷いが出てきて悩んでしまうことはありませんか？
自分の中で譲れない条件を決めておくと迷いも減りますし、求人の比較も簡単になります。
- 給与
- 勤務地
- 勤務時間
- ワークライフバランス
など、ワーママにとって譲れない条件を事前にリストアップしてみてください。
すずめ求人情報から自分に合った選択肢が見つけやすくなります。
自分のライフスタイルや家族との時間を守るため、明確な条件を決めておきましょう。
こまり働く時間を短縮する？通勤時間を短縮する？なども決めておこう
家族に理解してもらう
転職活動を始めると、時間の余裕がなくなったり、精神的につらくなってしまうこともあるでしょう。
家族の理解やサポートがあると心強いですよね。
こまりママだけが負担を負わず、希望や悩みを家族にしっかりと伝えられるといいよね。
「なぜ転職したいのか、どんな働き方をしたいのか」など、時間をとってじっくりと話し合てみてください。
ちなみに、そもそも疲れて転職活動なんてできない！という方はこちらの記事も参考にしてみてくださいね。
産休・育休制度の確認を忘れずに
忘れないでおきたいのが産休・育休制度の確認です。
検討している会社が適切な制度を整えているか、事前に確認しておきましょう。
仕事と家庭を両立させるためには、柔軟な制度があるかどうかが鍵となります。
こまり安心して入社するためには大切なポイントだね
転職エージェントを使う時の注意点
転職エージェントを使うなら、次のポイントを確認しておきましょう。
- エージェントとは相性がある
- 当たりはずれがあるのも事実
- 複数登録でリスク回避
自分に合ったエージェントを選ぶためのヒントや、注意すべきポイントを押さえて、スムーズな転職活動を進めてください。
エージェントとは相性がある
エージェントと合わないと、せっかくの転職活動にかけた時間がムダになりかねません。
特に、押しが強い・こちらの希望を考慮してくれないなどのエージェントに当たってしまった場合にはすぐに対策が必要です。
当たりはずれがあるのも事実
残念ですが、転職エージェントにも当たりはずれがあります。
まずはサービス全体の口コミや評判を参考にしながら登録してみましょう。
その上で、担当者が合わない場合は交代の希望を出すか検討します。
こまり熱心なエージェントもいれば、連絡がとだえるケースもあるんだって。
すずめ担当者の交代をお願いするのも大切だね。
たとえばdodaでは以下のような記載があるのです。
キャリアアドバイザー変更のご希望は、会員専用ページの「登録情報設定」内にある[変更申請]から承ります。
～中略～
キャリアアドバイザー変更希望連絡が、dodaのサービス利用に関して不利に働くことは一切ありません。忌憚のないご意見をお寄せください。
doda「担当のキャリアアドバイザーを変更できますか？」
ユーザー離れを防ぎたいため、企業側も意外と担当者の交代には前向きなようです。
後悔のないよう、積極的に自分にあったエージェントを探しましょう。
複数登録でリスク回避
エージェントと合わないというリスクは、複数の転職エージェントを活用することで回避できます。
さらに、複数エージェントに登録しておけば、提案や求人の質をを比較できるのもメリット。
得られる情報の幅も広がります。
すずめおすすめは「ワーママ向けエージェント」と「大手エージェント」の併用だよ。
こまりそれぞれの足りないところを補ってくれる感じだね。
すずめワーママの希望条件やキャリアアップを理解してもらいつつ、求人情報もたくさん欲しい！
転職活動「時間がない」の解決策
子育て、家事、育児と忙しい日常の中で、転職活動を進めるのは大変ですよね。
「時間がない」という課題に直面したら、次の2つを意識してみてください。
- 転職の軸を決めておく
- 家事や育児の負担を減らす
事前準備があとあと効いてきます！
転職の軸を決めておく
ついつい時間をかけて眺めてしまうのが求人情報ですよね。
迷う時間を節約するためにも、事前に「自分は転職で何を大切にしたいか」をはっきりさせておくのがおすすめ。
何を求めて転職するのか、どの分野で活躍したいのかを明確にすることで、求人を選ぶ際に時間を節約できます。
こまりまずは短時間でも自分を見つめなおす時間を作ってみよう！
家事や育児の負担を減らす
忙しい転職活動を効果的に進めるためには、家事や育児の負担を軽減する工夫が大切です。
家族と協力してタスクを分担したり、効率的な時間使いを意識したり。
こちらの記事では、家事や育児の時短アイディアをまとめているので、ぜひ参考にして下さい。
まとめ：転職エージェントを活用して理想の働き方をGET
今回は、「ワーママにおすすめの転職エージェント」というテーマでお伝えしました！
紹介したエージェント＆サービスがこちら。
- 1位：リアルミーキャリア | 時短正社員専門
- 2位：doda | 転職者の2人に1人が利用
- 2位：type女性の転職エージェント | 25年以上のノウハウ
- 4位：パソナキャリア | ハイクラス転職なら
- 5位：RECRUITエージェント | 求人数No.1
- 番外編：LIBZ
- 番外編：Wantedly
- 番外編：coachee
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| 詳細・公式サイト | 詳細はこちら 公式サイト | 詳細はこちら 公式サイト | 詳細はこちら 公式サイト | 詳細はこちら 公式サイト | 詳細はこちら 公式サイト |
| 扱う業界 | IT・WEB・人材系が多い | ほぼ全て | 営業・エンジニア系が多い | 営業・エンジニア・事務系が多い | ほぼ全て |
| ワーママ向け | ◎ | △ | 〇 | 〇 | △ |
| 公開求人数 | 記載なし | 20万件以上 | 1万件以上 | 3万5千以上 | 40万件以上 |
| 非公開求人数 | 記載なし | 4万件以上 | 1万8千以上 | 約２万件 （全求人数の6割から計算） | 32万件以上 |
| 時短求人数 | 記載なし | 27,072 | 209 | 1,088 | 19,436 |
| 対応エリア | 首都圏・大阪市特化 | 全国 | 一都三県 （東京・神奈川・千葉・埼玉）特化 | 全国 | 全国 |
| LINE連絡 | あり | あり | あり | あり | 明記無し |
| 面接対策 履歴書添削 | あり | あり | あり | あり | あり |
| 時短求人の割合 | 多い | 多い | 少ない | 少ない | 少ない |
| リモートワークの割合 | 多い | やや多い | 少ない | 多い | 少ない |
| その他の特徴 | 社員の９割が女性 （うち７割がワーママ） | 転職サイトと同時に利用できる | メイクアップサービスあり | ハイクラス転職 | 圧倒的な求人数 |
時間がない中で進めていかなければならないワーママ転職。
転職エージェントや転職サービスを賢く使うことで、より自分に合った転職を進めることができます。
すずめ今後の転職活動の参考になれば幸いです！
こまり健闘を祈るッッ
